see ju täiesti kokkuleppe küsimus.
aga kui sulle peale igat reisi palk välja makstakse, siis pärast palgapäeva ütled tööandjale, et ****** ja vaata ise kuda oma koorma ära viid. töö andjat ei kaitse ükski seadus, aga töötajat kaitseb töökaitse ja see peab töötajat pühaks lehmaks, olenemata mis töötaja suust välja ajab ja usub kui puhast kulda.
Normaalses firmas ei petetagi palkatega! Mismoodi saab üldese tööl käia sellises firmas kus palkatega petetakse! Jumal tänatud, et minul ülemusega vedanud on. Suvepäevad, jõulupeod, sanatoorium ja isegi soojale maale saab ja mis kõige tähtsam, siis palk on alati õigeaegselt arvel.
Nõustun kallutajaga.
Ma ei oleks firmaski, kus petetakse palkadega. Ja kokkuleppe küsimus üldiselt ju, millal saada. Mina saan iga kuu. Ja siiani ei ole probleeme olnud, ja ehk ei tule ka ;)
kas palkadega petetakse? ei usu, et see nii on. põhjust võiks ikka peeglist otsida. kui varastad või lõhud tööandja vara, siis ei peteta, vaid makstakse seda, mida väärt oled.
kui tõesti petetakse, siis on ju töövaidluskomisjon selle jaoks.
see operatiivne palgamaksmine sobib kahjuks vaid vähestele. paljud ei oska rahaga ümber käia ja tõmbavad selle peale igat reisi saadud papi kohe sirgeks ja kuu lõpus vinguvad, miks palka ei saa, arvestamata, et nende palk on juba nende endi poolt ära raisatud.
